shaimaa aziz
المساهمات : 81 تاريخ التسجيل : 27/03/2016
| موضوع: دوره التدريب والتنميه البشريه المعاصره من مركز فضاء قطر الأحد أكتوبر 16, 2016 8:32 am | |
| - اقتباس :
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يدعوكم مركز فضاء قطر للتسجيل في احد دورتنا التدريبية في المجالات الاتية الموارد البشرية والتدريبإستراتيجيـــــــات تقييــــــم وتطويـــــر الأداءالتـــدريب والتنميــــة البشريـــــة المعاصـــرةتنميـــــة مهــــــارات مسؤلي التـدريـب والتطويـرنظــــــــــم الأجـــــــــــور وحوافــــــــــز العمــــــــــلتطبيقــــــات الحاســب الآلــــي فـى إدارة التدريـــبالتأهيـل الحديـث لمسئولـي إدارة المــوارد البشريــــةالإدارة الفعالة لشئون الموظفين ( المدخـل الإبداعي دورات القيادة والادارةمحــاور التمـيــــز الإداري ومهـــارات الإبــــداعالقيادة التنفيذية الإبداعية في المنظمات الحديثةالمهارات الإشرافيـــــة الحديثــــــــة وتطويــــــــر الأداءالتأهيـــــــــل الحديـــث للمديريــــــــن الجـــــــــــــددمهــــارات إدارة الوقـــــــت والتفويــــــــض الفعـــــــالقيادة العمـــــل الجماعــــــي وبـناء حلقات الجـــــــودةمهـــــــارات العـــــــرض والتقديـــــــم والإلقــــــــــــاء دورات التسويق والمبيعاتتقييــم المخــــزون السلعـــي والتخلــص مــن الراكــــدإدارة المخــــــــــازن ومراقبــــــــــــة المخـــــــــــــــزونالتسويق عبر شبكة الإنترنت (التجارة الإلكترونية) الإستراتيجيـــات الحديثة للتسويق الدولي في ظـــل إتفاقيات الجاتإدارة الجــــودة الشاملـــة فى المشتريـــات والمخـــازنتخطيط وإدارة المشتريات فى ظل المنافسـة العالميةالتفــــــــاوض التنافســـــي والعميــــــل الدولــــــــي ولمعرفة تاريخ الدورة والمحتوي العلمي وجميع التفاصيل يرجي التواصل من خلال أ. شيماء عزيز موبايل - واتس اب - فايبر : 00201149844498 ايميلshima@qspacetraining.com تعقد الدورات في الدول الاتية الكويت - ماليزيا - تركيا - المملكة العربية السعودية - دبى - مصر -القاهرة - اسكندرية – شرم الشيخ- المغرب - نيويورك – لندن- إندونيسيا-النمسا -فيينا - اليونان- الاردن –عمان – قطر– فرنسا – باريس – البحرين يمكنكم التواصل ومعرفة جميع المعلومات عن الدورات أ. شيماء عزيز Shaimaa Aziz Training coordinator Mobile, whatsApp,Viber : 00201149844498 shima@qspacetraining.com | |
|